97国际

推行责任  彰显继续


1.海”纳英才,绘“化”未来

    多条理新员工招聘    

近两年来,公司共招录新员工1000余人,其中本科350余人,专科600余人,新员工综合留用率抵达95%,为高校结业生就业和社会就业做出了孝顺。

    高条理人才招聘    

2021年以来,公司共签约泰山学者1名,博士后3人,引进博士13人,硕士研究生48人,增强了新质料、新能源研发力量,为企业生长积贮了强盛动能。

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2021年7月,公司与山东化工职业学院签订战略合作协议

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2021年7月,公司与山东科技职业学院签订战略合作框架协议

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2022年5月,公司引进高条理人才在生产车间实习磨炼,助力企业技改攻关

2.产教融合 校企双赢

    鼎力大举开展校企合作    

公司与山东科技职业学院、山东化工职业学院开展校企战略合作,推动产教融合向纵深生长。与山东化工职业学院共建海洋化工工业学院,校企双方配合作育海洋化工、新能源等工业手艺手艺人才,服务海洋化工工业转型升级,助推学校古板化工专业升级刷新,配合探索新型工业学院管理与育人新模式。

    鼎力大举推进双师型步队建设    

公司与高校增强教育教学、学术交流合作,双师型步队建设效果显著。公司为高校西席提供磨炼实践岗位,高校选派西席到企业磨炼实践,让教学与实践越发贴合现实。高校为企业提供教学和学术交流平台,公司选派中高层管理职员或手艺手艺主干人才到高校交流、授课,在肩负相关教学使命的同时,提升企业内部讲师和骨千人才综合素质和专业素养

企业捐赠情形


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企业利税总额


2020年利税总额2.30亿元

2021年利税总额18.09亿元
2022年利税总额
23.64亿元

自愿服务


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有用防控疫情


2020年爆发新冠疫情以来,在集团党委的顽强向导下,公司严酷推行疫情防控主体责任,做到“守土有责”“守土尽责”,全集团疫苗接种率98.54%:自动践行国企继续,组织场合消杀507次,应急处置惩罚16次,专项督导25次;核查市外和重点地区返滨职员1.6万人次,全员核酸检测74轮77.02万人次,组织接送货物车辆3.6万车次,做到了疫情防控和生产谋划“两手抓、双增进”。
阻止2022年12月7日,天下新冠疫情铺开防控之前,公司职工无一人熏染新冠,实现了疫情防控总体目的,打赢了疫情防控守卫战。

社会公益


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2018年8月,公司向寿光灾区人民捐钱

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2018年8月,公司向寿光灾区人民捐钱

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2018年9月,公司捐赠潜水泵等装备,助力灾区抗洪救灾

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2019年9月,公司组织力量封堵大莱龙铁路决堤大坝,守卫人民生命和工业清静

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2020年2月,公司消防队防疫消杀队员在社区、墟落举行义务消杀

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